วัตถุประสงค์ของการจัดการความรู้ แนวคิดในการจัดการความรู้ จัดการความรู้แล้วจะได้ประโยชน์อะไรบ้าง? แนวทางการเชื่อมโยง Competency จาก Procedure และ Work Instruction สู่ KM แนวทางการวิเคราะห์หาผู้เชี่ยวชาญในองค์กร (GURU) ในการจัดทำ KM ขององค์กร ตัวอย่าง: การเชื่อมโยง Functional Competency จาก Procedure และ Work Instruction ไปสู่ KM Workshop 1 0: ฝึกปฏิบัติวิเคราะห์และกำหนด KM จาก Functional Competency ให้สอดคล้องกับ Procedure และ Work Instruction วิธีการเรียนรู้: การบรรยาย ประกอบการทำกิจกรรมกลุ่ม (Workshop) เชิงปฏิบัติการ ประชุมระดมความคิดเห็น นำเสนอผลงาน ซักถาม การแลกเปลี่ยนความเห็นซึ่งกันและกัน ระยะเวลาการเรียนรู้: จำนวน 2 วัน ระหว่างเวลา 09. 00-06. 00 น. ( 12 ชั่วโมง) หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ: ผู้บริหารทุกระดับ และผู้ที่กำลังจะก้าวขึ้นสู่ผู้บริหาร สนใจหลักสูตรติดต่อ: คุณฐิตาภา (ไก่) Hotline: 091-738-7838, 095-8535513, 081-9881304 Tel: 02-061-3276 E-mail:

  1. Media Learning of Public Administration: แนวคิดรัฐประศาสนศาสตร์สมัยใหม่
  2. การบริหารการศึกษาสมัยใหม่ : แนวคิด ทฤษฎี และการปฏิบัติ / สมาน อัศวภูมิ

Media Learning of Public Administration: แนวคิดรัฐประศาสนศาสตร์สมัยใหม่

การจัดการ 2022. 03. 24 จะบริหารคนอื่นอย่างไร ถ้าทุกคนเกลียดคุณ 2022. 02. 07 ECRS คืออะไร? ทำไมถึงช่วยลดต้นทุนที่ไม่จำเป็นในการทำงานได้? 2022. 04 8 ทัศนคติในการบริหาร ที่ทำให้ทีมงานดีขึ้นจนน่าแปลกใจ 2021. 06. 21 5 หลักการระบบลีน (LEAN) วิธีการใช้งานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร 2021. 14 5 ส. / 5S คืออะไร มีอะไรบ้าง พร้อมตัวอย่างการใช้งานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพองค์กร

การกลุ่มแนวคิดแบบการจัดการสมัยใหม่ กลุ่มแนวคิด จำแนกเป็นกลุ่มแนวคิดย่อยๆ ได้ 5 แนวคิดคือ 1. แนวคิดวิทยาการจัดการ เป็นกลุ่มที่ให้ความสำคัญกับการจัดการทำงานใน เชิงปริมาณ โดยนำความรู้ในทางคณิตศาสตร์ สถิติ วิศวกรรม การบัญชีมาช่วยในการจัดการผลิตและการปฏิบัติงานมากกว่า ที่จะให้ความสนใจกับเรื่องของพฤติกรรม แนวคิดวิทยาการจัดการจึงถือเป็นแนวความคิดใหม่โดยในระยะหลัง ๆ เมื่อมนุษย์ได้คิดค้นคอมพิวเตอร์ ขึ้นมาแนวคิดกลุ่มนี้จึงได้นำเอาคอมพิวเตอร์มาใช้ในการออกแบบการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น 2. แนวคิดการบริหารศาสตร์ เป็นกลุ่มที่เน้นกระบวนการในการจัดการเป็นหลัก เพราะได้รับอิทธิพลมาจากกลุ่มแนวคิดยุคคลาสสิก จึงเป็นแนวคิดที่เน้นธรรมชาติของการจัดการองค์กร ศึกษารายละเอียดของหน้าที่แต่ละหน้าที่ในองค์กรว่ามีรายละเอียดอย่างไร 3. แนวคิดพฤติกรรมศาสตร์ เป็นกลุ่มที่ได้รับอิทธิพลทางความคิดมาจากกลุ่มแนวคิดเชิงพฤติกรรมและการคิดเชิงวิทยาการจัดการ กล่าวคือ ไม่ได้ให้ความสำคัญกับด้านใดด้านหนึ่งเพียงอย่างเดียว แต่เป็นการผสมผสานให้ความสำคัญทั้งพฤติกรรมของคนและการทำงานในเชิงปริมาณ แนวคิดนี้ก่อให้เกิดแนวคิดในการบริหารเชิงสถานการณ์และแนวคิดเชิงระบบ 4.

การบริหารการศึกษาสมัยใหม่ : แนวคิด ทฤษฎี และการปฏิบัติ / สมาน อัศวภูมิ

เมนู ใหม่ ๆ

ทฤษฎีและแนวความคิดทางการบริหาร 3.

  • สาว โรงงาน สวย ภาษาจีน
  • สัญชาติ คน อังกฤษ
  • Notting hill แปล ว่า
  • ผลสลากกินแบ่งรัฐบาล 1 มีนาคม 2565 ตรวจหวย ที่นี่ | The Thaiger
  • นวัตกรรมใหม่: แนวคิดทฤษฏีการจัดการ
  • ในหลวง ร.10 มีพระราชโองการ สถาปนาสมเด็จพระราชินี
Wednesday, 13 July 2022
machi-cafe-บาง-แสน