การ อบรม พนักงาน ขาย
ต้นทุนค่าใช้จ่ายน้อย เพราะสามารถประหยัดงบการจัดตั้งแผนก งบจ้างพนักงาน รวมไปถึงการจ่ายค่าสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงานที่จ้างมาในส่วนนี้ การจ้างภายนอกจึงเป็นที่นิยมมากในกลุ่มธุรกิจเล็กไปจนถึงกลาง 2. ได้พนักงานมืออาชีพ กรณีที่ใช้ outsource จากบริษัทที่มีความน่าเชื่อถือ นอกจากคุณจะได้ know-how เฉพาะทางและเทคนิคดีๆล แล้ว คุณยังสามารถเรียนรู้มุมมองของคนภายนอกจากพนักงานชั่วคราวแถมมาอีกด้วย 3. ไม่ต้องนับหนึ่งฝึกพนักงานใหม่ สามารถป้อนงานเฉพาะทางให้พวกเขารับผิดชอบและเริ่มโปรเจคได้ทันที 4. ลดภาระการดูแลและบริหารโปรเจค เพราะเป็นการผู้ถูกจ้างเข้าใจในเนื้องานที่ชัดเจน ผู้บริหารเพียงแค่ต้างติดตามความคืบหน้าและประเมินผลเท่านั้น หากไม่พอใจก็สามารถจ้างให้บริษัทรายอื่นเข้ามาทำแทนได้ทันที 1. เสี่ยงต่อข้อมูลรั่วไหล จึงควรพิจารณาเลือกใช้บริษัท outsource ที่มีความน่าเชื่อถือพร้อมทั้งทำสัญญาข้อตกลงเพื่อปกปิดข้อมูลและแบ่งชั้นความลับขององค์กรให้ชัดเจนก่อนแชร์ 2. พนักงาน outsource ผูกพันธ์กับองค์กรต่ำ และปฏิบัติหน้าที่เฉพาะงานที่ตกลงเอาไว้ในสัญญาเท่านั้น 3. อาจเกิดความไม่ต่อเนื่องของงาน เมื่อมีการถ่ายโอนงานจาก outsource เจ้าหนึ่งไปยังอีกเจ้า ควรมีระบบจัดสรรข้อมูลรายละเอียดงานที่ชัดเจน เพื่อให้ผู้ที่รับงานต่อนำไปปฏิบัติได้ไม่ตกหล่น ฝึกอบรมพนักงาน Outsource อย่างไรให้มีคุณภาพ?
- หมวด 6 : การฝึกอบรมการขาย (Sale Training) Archives - impressionconsult.com
- การพัฒนาพนักงานขาย - ฝึกอบรม สัมมนา ฝึกอบรมฟรี สัมมนาฟรี คลิก Thai Training Zone
- SALES TRAINING | อบรมพนักงานขายหน้าร้านให้คุณเชี่ยวชาญดั่งมืออาชีพ
- การฝึกอบรมพนักงานภายใน (In-house training) vs การจ้างบุคคลภายนอก (Outsourcing hiring)
- หลักสูตรพัฒนาทักษะการขาย
- อบรมการขาย บริการฝึกอบรมการขาย อบรมนักขาย อบรมการตลาด อบรมการขายและการบริการ และอบรมการเจรจาต่อรอง เป็นที่ปรึกษาและรับแก้ปัญหาด้านการขาย การตลาดและการเจรจาต่อรอง เราเป็นโรงเรียนนักขายแห่งแรกของประเทศไทย
หมวด 6 : การฝึกอบรมการขาย (Sale Training) Archives - impressionconsult.com
การพัฒนาพนักงานขาย - ฝึกอบรม สัมมนา ฝึกอบรมฟรี สัมมนาฟรี คลิก Thai Training Zone
- หมวด 6 : การฝึกอบรมการขาย (Sale Training) Archives - impressionconsult.com
- IH อบรมการขายและการตลาด - bambootraining
- หลักสูตรการขาย,อบรมพนักงานขาย,หลักสูตร 8 ขั้นตอน ของการเป็น นักขายมืออาชีพ
- ออนไลน์ Zoom - เทคนิคการเป็นโค้ชสอนการขายมืออาชีพ (Professional Sales Coach Techniques) - ครึ่งวัน - BestThaiTraning.com | Bestthaitraining
- ทรง ผม rouge
SALES TRAINING | อบรมพนักงานขายหน้าร้านให้คุณเชี่ยวชาญดั่งมืออาชีพ
การฝึกอบรมพนักงานภายใน (In-house training) vs การจ้างบุคคลภายนอก (Outsourcing hiring)
ตำแหน่งงานนี้ต้องอบรมเรื่องอะไรบ้างถึงจะทำงานนี้ได้ (On the Job Training / Job Requirements) ที่ทุกคนจะต้องได้รับการปฐมนิเทศก่อนปฏิบัติงานจริง 2. ตำแหน่งงานนี้ควรจะอบรมเรื่องอะไรบ้างจึงจะพัฒนาและปรับปรุงงานได้ (Job Enhancement) โดยจะเป็นการเสริมสร้างสมรรถนะ (Competency) ให้พนักงานต่อไป 3. ตำแหน่งงานนี้จะควรจะอบรมเรื่องอะไรบ้างจึงจะสามารถเติบโตขึ้นไปในตำแหน่งหน้าที่การงานที่สูงขึ้นไปได้?
หลักสูตรพัฒนาทักษะการขาย
หลักสูตร อบรมพนักงานขายหน้าร้านมืออาชีพ ด้วยการพัฒนา MindSet และ จุดแข็ง (Strength-based Approach) ด้วยแนวคิดการพัฒนาความสามารถพนักงานจากภายในตัวของพนักงานเอง(Inside – Out Mindset Development) ซึ่งจะช่วยให้พนักงานเข้าใจจุแข็ง จุดอ่อน จุดบอดของตัวเอง และสนุกกับการทำงานมากขึ้น ยอดขายและประสิทธิภาพเพิ่มมากขึ้น สิ่งที่ได้จากหลักสูตรนี้ 1. สร้างความตระหนักรู้ถึงคุณสมบัติของการเป็นพนักงานขายที่ดีมีคุณภาพ ให้เกิดขึ้นในภายในตัวของพนักงานขาย เพื่อสามารถเป็นตัวแทนขององค์กร หน้าร้าน แบรนด์ และสนุกกับการทำงานมากขึ้น 2. รู้จักจุดแข็ง จุดอ่อน จุดบอดของตัวเอง 3. การตั้งเป้าหมายในชีวิต แนวคิดและหลักการในการทำงานเพื่อความก้าวหน้า และความสำเร็จในชีวิต 4. ความสามารถเสริมสร้างการเป็นพนักงานขายมืออาชีพได้ด้วยตนเอง 5. เพิ่มทักษะการสื่อสารและการปิดการขายได้เร็วขึ้น 6. การพัฒนาบุคลิคภาพ การแต่งตัว การพูด ประโยคสนทนาที่เหมาะสมและการวางตัว 7.
อบรมการขาย บริการฝึกอบรมการขาย อบรมนักขาย อบรมการตลาด อบรมการขายและการบริการ และอบรมการเจรจาต่อรอง เป็นที่ปรึกษาและรับแก้ปัญหาด้านการขาย การตลาดและการเจรจาต่อรอง เราเป็นโรงเรียนนักขายแห่งแรกของประเทศไทย
· มีหลักการและเทคนิคใน"การพัฒนาพนักงานขาย" ในด้านต่าง ๆ ที่นำไปประยุกต์ใช้ได · เรียนรู้จากการฝึกปฏิบัติ จากสถานการณ์จำลองต่างๆ ที่ประสบอยู่ในงานจริงและนำไปใช้ได้ 7 ด้านที่พนักงานขายต้องได้รับการพัฒนา 1. ด้านความรู้ผลิตภัณฑ์ ( Product Knowledge) 2. ด้านทักษะคน ( People Skills) 3. ทักษะด้านการนำเสนอขาย ( Presentation Skills) 4. ทักษะด้านการแก้ปัญหา ( Problem Solving Skills) 5. ทักษะด้านการบริหารส่วนบุคคล ( Personnel Management) 6. ทักษะด้านการกระตุ้นกำลังใจตนเอง ( Passion) 7.
00 -16. 00 จัดโดย บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด เบอร์ติดต่อ: 086-318-3151-2 ค่าธรรมเนียม (FEE) 3900 (ไม่รวม ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%) ผู้เข้าชม: 1607 ครั้ง
ด้านการฝึกอบรม การฝึกอบรมเป็นการพัฒนาบุคคลที่จำเป็นที่สุดโดยทั่วไปการอบรมจะแบ่งออกเป็น • การฝึกอบรมภายในองค์กร เป็นการสอนและฝึกอบรมโดยหัวหน้า ผู้บริหาร ผู้จัดการฝ่ายต่างๆซึ่งอาจจัดขึ้นทั้งภายในสำนักงานหรือจัดภายนอกก็ได้ เช่นการปฐมนิเทศ การจัดอบรมพนักงานขายทุกเดือน เป็นต้น • การฝึกอบรมภายนอกองค์กร เป็นการส่งพนักงานไปสัมมนาในหลักสูตรต่างๆตามสถาบันหรือหน่วยงานที่มีการฝึกอบรมการขาย หรือจะเป็นการเชิญวิทยากรภายนอกมาบรรยายในสำนักงานก็ได้ การฝึกอบรมพนักงานขายควรมีหัวข้อที่สำคัญๆในการพัฒนาความรู้และความสามารถดังนี้ 1. 1 ความรู้เกี่ยวกับกิจการของบริษัท ระเบียบและข้อบังคับในการทำงาน นโยบายและวัตถุประสงค์ในการทำงาน โครงสร้างองค์กร ประวัติของกิจการและผู้บริหารงาน 1. 2 ความรู้เกี่ยวกับสินค้า ประเภทของสินค้าที่ขาย กระบวนการซื้อขายสินค้า การปิดการขาย 1. 3 ความรู้เกี่ยวกับลูกค้า การแบ่งเขตลูกค้า พฤติกรรมการซื้อของลูกค้า ส่วนลดและการให้เครดิตการค้า กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย ช่องทางการเข้าถึงลูกค้า เป็นต้น 1. 4 ความรู้เกี่ยวกับศิลปะการขายและทัศนคติ เป็นอบรมเรื่องจิตวิทยาในการขาย การสร้างขวัญและกำลังใจต่อตนเอง กลยุทธ์การขายและเทคนิคต่างๆในการขายให้สำเร็จตามเป้าหมาย 1.